Permintaan top up prepaid dan kad tambah nilai adalah sangat kuat di kalangan pelajar serta pengguna pre-bayar semakin bertambah pada masa kini.
Di bawah adalah cara bagaimana untuk membuat pengiraan dan bagaimana anda ingin tentukan keuntungan anda.
Di bawah hanya CONTOH pengiraan pengikut profit.
p/s: Profit mengikut kepada MODAL AGENT.
PRODUK
| CELCOM | MAXIS | DIGI | UMOBILE | TUNETALK |
XOX
|
| MODAL AWAL |
RM 100
| RM 100 | RM 100 | RM 100 | RM 100 |
RM 100
|
| JUAL TOPUP | RM 10 | RM 10 | RM 10 | RM 10 | RM 10 | RM 10 |
| KEUNTUNGAN % | 4.0 % | 2.5 % | 2.0 % | 3.0% | 3.0 % | 3.0 % |
| KEUNTUNGAN RM | RM 0.40 | RM 0.25 | RM 0.20 | RM 0.30 | RM 0.30 | RM 0.30 |
| HARGA JUALAN | RM 9.60 | RM 9.75 | RM 9.80 | RM 9.70 | RM 9.70 | RM 9.70 |
| MODAL AKHIR | RM 90.40 | RM 90.25 | RM 90.20 | RM 90.30 | RM 90.30 | RM 90.30 |
Rajah Di atas bagaimana untuk membuat pengiraan dan nilai modal adalah bergantung kepada modal anda sendiri.
Di bawah adalah senarai harga yang anda akan dapat apabila membuat jualan dan harga di bawah adalah selepas di tolak % keuntungan sebenar yang anda akan dapat seperti pengiraan di atas.
21 Produk Harga Topup
Telco
|
Product Code
|
Topup Amount
|
Maxis
|
M
|
5-100
|
Digi
|
D
|
5-10,15,20,30,50,100,150,200,300
|
Celcom
|
C
|
3,5-50,100
|
Umobile
|
U
|
5,6,7,8,9,10-50,60,70,80,90,100
|
Tunetalk
|
T
|
3,4,5,10,15,30,50,100,200,300,400,500
|
XOX
|
X
|
5,6,7,8,9,10,15,20,25,30,40,50,60,70,80,90,100
|
Umobile Bill
|
UB
|
10-300,350,400,450,500
|
Maxis Bill
|
MB
|
30-300,350,400,450,500
|
Digi Bill
|
DB
|
30-300,350,400,450,500
|
Celcom Bill
|
CB
|
30-300,350,400,450,500
|
Astro Bill
|
ASB
|
30-300,350,400,450,500
|
TM Bill (Telekom,Unifi,Streamyx)
|
TMB
|
30-300,350,400,450,500
|
Merchantrade
|
MC
|
5,6,7,8,9,10,30,50,100,200
|
Mol Pin
|
MOL
|
10,20,30,50,100
|
Digi Happy
|
DH
|
10,15,20,30,50,100,200,300
|
Digi Social
|
DS
|
15
|
Digi IDD
|
DI
|
15
|
Digi Broadband
|
DBB
|
10,15,20,30,50,100,200,300
|
ID Flexi
|
ID
|
25,50
|
BD Flexi
|
BD
|
10,50,100,150,200,250,300,500
|
NP Flexi
|
NP
|
5,10,20
|

No comments:
Post a Comment